英皇娱乐平台|豪华国际游戏娱乐平台

家乐福验厂Chuangsheng Csr

192019-3

家乐福社会责任验厂标准
信息来源:验厂之家    浏?#26469;?#25968;:357次

家乐福验厂标?#23478;?#27714;具体如下:

1.童工:工厂不可雇用童工,未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位,不得上夜班。

2.符合法律法规的要求:供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。

3.强迫劳工:客户严禁工厂雇佣强迫劳工,具体包括强迫工人加班,使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟?#24656;?#24037;人劳动。

4.工作时间:要求周工时不得超过60小?#20445;恐?#33267;少休息一天。

5.工资福利:员工的薪资是否低于当地最低薪资水平?员工加班是否有加班工资?加班工资是否符合法律要求(正常加班为1.5倍,周末加班为2倍,法定节假日加班为3倍)?工资的发放是否准?#20445;?#24037;厂是否为员工购买保险?

6.健康与安全:工厂是否存在严重的健康安全问题,具体包括消防设施是否齐全,生产区域的通风、照明是否良好,工厂是否为三合一厂房或二合一厂房,员工宿舍的入住人数是否符合要求,员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求?

以上内容来源于东莞创盛验厂之家,如需了解更多资讯请点击http://www.csr007.com
Copyright © 2019   www.veqpk.tw  东莞市创盛企业形象策划有限公司
地址:广东省东莞市南城区鸿禧中心A区608室 电话: 0769-22324329/22362295  粤ICP备:11014164号-1
英皇娱乐平台 安徽体彩11选5前三直奖号表 全国开乐彩 一肖中平特准 25选7最新开奖结果 白小姐码中特 百人牛牛免费 新加坡时时彩官方开奖 时时彩五星缩水网页版 福建十一选五规则 天津时时彩计划表